TA的每日心情 | 无聊 2025-2-8 13:02 |
---|
签到天数: 1 天 连续签到: 1 天 [LV.1]初来乍到
|
4月19日,广东新克尔光电科技有限公司(以下简称:新克尔光电)创始人姚洪标,接受广东电视台科教频道《南方新视野》栏目专访。在访谈中,姚洪标谈及个人成长与创业初心、车灯光源的技术突破、公司经营理念及未来规划,并就如何看待汽车后市场、节能环保与绿色发展等话题,与广东电视台记者(以下简称:记者)展开深度对话。. s; f9 m g$ ^, d1 P
; ^, G/ z9 Y( G% B9 }8 a
+ i i3 u3 l, O" O9 l1 m; n2 c. g5 u
( ^4 D; Q- z, ]$ v& h* P 记者:姚总您好,是一个什么样的缘起,让您创建广东新克尔光电科技有限公司,并通过多年不懈努力,成为车灯光源——陶瓷大功率灯珠专业制造商?% q" E* R$ a. i b
# F1 Y9 r3 w; Q* d' S# |9 _
姚洪标:讲到这个缘起,要从我的一次“历险记”讲起。有一次我在老家的街道单车夜骑,一台机动车迎面开来,因为它只有一个车灯,我潜意识认为是一辆摩托车。等它开到身边时,才看清楚是一辆轿车,原来有一只车灯坏掉了。当时就萌生了一个想法,如果我从事照明行业,一定要把汽车光源做好、做精。
! O! ]! {5 g: | 9 y" x, G- U7 x, `
十五年前,公司主营业务是太阳能。2011年,太阳能市场供过于求,使得价格和市场受到一定影响。于是,我开始转型做LED照明,选定的赛道就是车灯光源。, m: f$ f" e+ {* S V" N2 X3 `4 }
* `9 ?+ X6 d% \ ]& a
首先,车灯光源跟太阳能项目同是环保行业,大功率LED车灯光源比普通的白炽灯节能60%以上,非常符合国家“双碳”目标驱动新质生产力发展政策。
1 q* q$ y: o+ ? $ w8 O0 W7 @ T& s
其次,这个行业自动化程度高,对于核心技术有着很高的要求,有一定的科技含量。加快创新驱动发展,加快实现高水平科技自立自强,大力强化科技创新,也是公司一直以来秉承的发展理念。
4 p9 W9 f8 b( L1 ^4 ]) c5 z5 o
% f9 A) R' O8 q+ R! P6 s! a! X 2013年注册“新克尔”商标,坚持“技术创新+自有品牌”的双引擎发展模式,公司未来将持续推进自有品牌业务发展。
" k7 j) s8 r3 |, `. P" J6 ^7 ^4 w - c4 X$ K* R E) ~: e8 q
记者:请详细介绍一下“新克尔”的品牌理念。" h1 ]* d! n! Y, N) i7 j3 M
# ~/ n+ P3 Z" K( k8 h% V8 i 姚洪标:“新克尔”品牌名称来自“Thinker”英文单词的音译词,寓意不断思索和锐意进取,就会成就一个伟大的梦想。+ V1 W. T$ D4 j
! t! }" e! i- I/ l2 @

$ e9 k+ v9 s% \$ y: Q / _% [5 g9 P1 W; O" T% j
“新克尔”品牌的LOGO,由“新克尔”汉语拼音的三个首字母“XKE”组成,字体颜色是莫代尔绿,寓意绿色节能与可持续发展。“X”字母向右上有一串橙色的圆形灯珠,寓意胸怀梦想、充满激情,积极向上与蓬勃发展。2 C* r( y. G: b7 D3 g. b2 @
( W+ g0 f' D6 }8 Q8 v. l
记者:请您谈一下新克尔公司的经营理念。
; q4 f4 m. S& |0 X& x$ t' [+ Z
; W7 j/ h, \) U8 r p; s7 A 姚洪标:十五年里,新克尔一直秉承“信义、精湛、高效、感恩、利他”的经营理念,追求全体员工“物、心”双幸福的同时,通过快速服务、提供零缺陷产品和LED光源解决方案,助力合作伙伴产品创新,为人类的光科技作贡献。9 S2 x& P" L& K5 W2 s
2 V9 m j6 T+ O& f% F& y/ S
信义——信用和道义。这个词语出自《礼记》,强调的是诚实守信和道义精神。
0 B) G: }2 }" f3 X: u0 W2 D 7 U2 u/ f/ m. G! e8 U
精湛——精熟深通,技术高超。“精”指的是精细、精准,强调技术和工艺的细致入微和高度准确;“湛”则意为深、深厚,强调在专业领域要更加精益求精。6 {5 L) ^3 B* E6 F' c
/ o. D0 g( f( L/ {: M% _# r
高效——在工作中追求效率和成果,注重团队合作和协同,以达到企业经营的目标。+ O0 q( s3 ]3 i3 j7 T
l8 ?9 ]0 ^& w+ d6 P. \
感恩——是一种美德和值得推崇的品质,不仅仅是一种口头上的表达,重要的是要在企业经营过程中的实际践行——感恩父母、感恩伙伴、感恩同事、感恩所有支持和帮助过我们的人。
9 L/ J+ l6 j" W+ R' w, s3 v ! ]* F* B3 b2 M; a5 m& K
利他——利己则生,利他则久。利他思维是一种关注他人利益、以他人为中心的思维方式。在企业经营过程中,就是要利国家、利社会、利客户、利供应商、利员工。! l; k* Y" H: z
- }# D' \6 d; b; k$ a! n+ ` 记者:请您谈一下公司的企业文化和团队建设。
- Z5 W: Q& u3 ~% ^& c
& n* H; r+ v0 e 姚洪标:“家”文化是中国优秀传统文化中的重要组成部分,也是倡导“以人为本”理念,培养基层文化凝聚力和向心力的重要价值标准。十五年以来,新克尔光电一直坚定不移地将“家”文化真正融入员工家庭幸福和企业生产经营工作全过程。# v% D2 G" A% ]
( i. q, s$ C4 y0 G

V8 q. Z o' x# O" M8 \; ? $ V. R# |0 ?1 g8 \, W
首先,公司把员工当成自己的家人,为全体员工创造优越的工作环境,并提供家一般温暖的生活条件。经过三次搬厂,目前公司在佛山拥有6000平方米的现代化厂房,并以大学宿舍为标准配备四人间现代化人才公寓。
- `: k- L% g3 V* T# [+ l+ e, [ 9 d2 b+ q) R- v! N
从以前十多人一间的员工宿舍,到现在四人一间的全新公寓,衣柜、热水器、洗衣机、Wifi配套齐全,还为双员工配备夫妻房并安排同工同休;全新开放式员工餐厅,样式多菜品全;生活区配备跑步机、乒乓球、台球、图书角、活动室、休闲区、培训室等;公司拥有爱心基金,员工结婚或遇到困难,公司会送上小家建设费或慰问金;工龄三年以上的员工,可以向公司无息借款在工厂旁边买房;每年组织全员旅游,每月发放目标福利、每周读书会成长、不定期下午茶、员工生日会、运动会等,让员工在认真工作的同时,能够身心健康地生活成长。& P5 K. T& [0 B$ P6 c" P
( w7 u! v. T" ?. B3 m 其次,员工真切感受到了家一般的关爱,才能真正把公司当成自己的家,把公司的事当成自己的事。第二次搬厂,全员从早上四点就开始自觉行动,一直忙到晚上十点多,所有的生产线搬到新地方并安装调试,生活区配套到位,第二天恢复正常生产生活。
1 b( M: v/ h4 |5 p" [ w$ X/ g/ H0 J
近期第三次搬厂,从东莞搬到100多公里外的佛山,专业的搬家公司都要一周的时间,而我们的团队只用了两天,并且100多位员工全部搬去了新厂,真的很有团队凝聚力。( V2 \4 R6 J- J7 e$ f$ g6 ?: X+ u
4 [+ [5 O& | p1 o 记者:姚总,针对当下的车灯市场,请谈一下新克尔光电的核心竞争力。
. ` F) g3 ^# x# v. | " C( `- K# o5 v& Y' \0 p4 \8 X
姚洪标:新克尔光电是一个成长型的科技企业,有很多地方还需要提升和完善。说到核心竞争力,我总结有两点,第一是质量过硬,第二是技术领先。% R/ m6 o' I; s! E) s0 J+ n
9 G y' e6 S, N, e; ^. _2 D
营销的本质是产品,产品质量才是公司生存的命脉。记得公司刚刚开始转型,才起步做车灯光源的时候,因为材料和工艺不成熟,导致已经交付客户一批产品出现批次的质量问题。为此,公司技术部同事当天买机票飞到北京的客户现场,日夜不分坚守18个小时,从根源上找到问题点并全力以赴去着手解决,最终交付客户一个满意的答案,赢得了客户的信任。
0 z+ i) `/ T& d( O2 V' p8 f0 y
! X' y! z) q6 y( C' h ! X' G5 i0 r* U
_, K* s. I( ?
从这个“质量门”事件后,我深刻意识到产品质量才是公司生存的命脉,于是投入重金设立产品检测实验室,以行业高标准的“1颗好灯珠,9道关卡控”品质监控,所有产品都要经过严格的24小时老化测试才能交付给客户,特定产品的不良率低于十万分之一,对新克尔光电来讲也是一个重大的里程碑。" F" `8 a' e6 z7 Z
1 V* {$ F& g" {# }' y
公司拥有高精密共晶机、真空回流焊、X-Ray检测设备、ASM焊线机、日本武藏点胶机等先进的生产设备,经验丰富、创新务实的研发团队,并通过了IATF16949、ISO9001:2015、CE、美国能源之星LM-80、RoHS、EN62471等多项国际质量体系认证。
2 b$ C, C/ M3 e + }* W f0 R6 X3 m* O5 S k9 O
* ]! ~; I# R; _/ K
+ L2 w, [ ?/ M0 A1 Z
技术的领先源自十五年的积累与沉淀,源自新克尔光电研发团队的不断突破与创新。2024年公司研发投入超400万元,未来规划以每年30%的增长率加大投入,其中包括高级人才引进、先进设备投入、知识产权申报、与知名大学产学研合作等。
& T1 [7 |7 K/ n# N# ` q0 _) r1 S
$ R7 I3 ^9 I, B4 w& I7 Z8 s |
|